Организация графика работы мужа - последовательность смен, отпуск и оплата.

• г. Бабаево

Муж работает смены по 12 ч. 3 день 3 выходных 3 ночь 3 выходных. После дневной смены (8.00-20.00) у него сразу 3 дня выходных, а как будет считаться после ночной смены отсыпной и 3 выходных или сразу 3 выходных и как будет оплачиваться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

"Отсыпной" в ТК РФ нет. Оплачиваются только рабочие дни + работа в ночное время и работа сверх 8 часов в день.

Пусть просит расчет начислений по з/п с указанием размера доплаты за каждый час сверх и в ночную

Спросить

У мужа сменный график работы, получить з/п по факту работы.Положена доплата за ночную работу.

Спросить
Екатерина
11.07.2008, 14:09

Режим работы составителя вагонов - два дня выходные после 12-часовых смен

Мой отец работает составителем вагонов по 12 часов (день, ночь) два дня выходные. Имеет ли право работодатель вывести его на работу сразу после ночной смены опять в ночную смену? Если да, то как это должно оформляться и как оплачиваться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
15.03.2016, 14:10

Изменение графика работы и требование отсыпного дня - возможности и права

Работали по графику @дня 2 ночи затем 4 выходных, нас теперь принуждают работать по графику день ночь 2 выходных без отсыпного дня. Вопрос могут ли по присуждению изменить график и если могут, то могу я требовать один отсыпной, после ночной смены а затем 2 выходных.
Читать ответы (2)
Роман
11.09.2018, 07:32

Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?

Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.
Читать ответы (2)
Никита
31.08.2016, 22:17

График работы по сменам - сколько отдыха полагается после первой ночной смены?

Я временно работаю по сменам (Человек за которого работаю в отпуске) График работы (12 ч): два дня в день,-отсыпной,-два дня в ночь,-отсыпной,-3 дня выходных. Ситуация такая, работник выходит с отпуска в последнюю ночь. Сколько мне полагается отдыха после первой ночной смены.
Читать ответы (2)
Марина
04.09.2021, 15:25

Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?

У меня сменный график 2 дня в день, 1 выходной, 2 дня в ночь 3 выходных, то есть 4 смены, по окончанию отпуска наступают 3 выходных и потом моя смена, начальник просит выйти сразу после окончания отпуска в другую смену, никаких договорённостей письменных не было, эта рабочая смена должна оплачиваться как в свой выходной?
Читать ответы (2)
Лидия Евгеньевна
24.07.2015, 07:45

Режим работы и отдыха работника - вопросы о выходных и отсыпных

Работник работает постоянно в первую смену, по распоряжению руководителя работника просят выйти в ночное время, в пятницу, как должен отдыхать работник после ночной смену, понедельник-это отсыпной день, или суббота считается выходным (отсыпным) и все.
Читать ответы (1)
Игорь Иванович
24.06.2015, 08:08

Считать ли 2 выходных дня и распределить отпуск в соответствии с графиком работы работника

Работник работает при сменнном графике работы 12 ч в день 24 ч. отдыхает 12 часов ночь 48 отдыхает и собирается в отпуск после ночной смены на 50 к.д. должен ли работодатель после ночной смены считать 2 дня выходные и считать с рабочей смены отпуск так, как после отпуска до начала смены выпадает еще 2 выходных дня.
Читать ответы (2)
Евгения
28.05.2022, 07:56

Можно ли заставлять работать после ночной смены в графике 3/3 без отсыпного?

Вопрос такой, подруга работает по графику 3/3. В крайний день её выходного у неё была ревизия и они считались всю ночь, а на утро начинается её рабочая смена. Получается что после ночи она ещё и работала три дня. Скажите пожалуйста законно ли это? Или же после ночной смены ей должны дать отсыпной?
Читать ответы (2)
ООО Авалон
12.10.2014, 20:45

Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?

Работают люди в больнице, с графиком день ночь три выходных. Как должны оплачивать подработки, если ставят смены в эти три дня выходных. Или когда смены могут поставить не в эти выходные, а когда работают в день и ставят тут же смену в ночь, получаются что отрабатывают сутки, и с этих суток уже вечером опять на смену в ночь, объясняя всё так как некому работать, Ну работник в отпуске или на больничном. Как должна оплачиваться подработка при сменном графике? Слышали что должны эти подработки оплачивать в повышенном размере.
Читать ответы (2)