Очередной оплачиваемый отпуск пенсионерам

• г. Калуга

Скажите пожалуйста могут ли отказать в очередном оплачиваемом отпуске пенсионеру, по причине производственной необходимости.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не могут- елси ваш отпуск включен в график отпусков , то обязаны предоставить.

Спросить

Да, пенсионер не имеет каких-либо преференций. Должен быть приказ о переносе Вашего отпуска на другое указанное Вами время.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Наталья евгеньевна
10.08.2014, 15:46

Скажите, пожалуйста, могут ли мне отказать отгулять неотгуленный отпуск по причине производственной необходимости?

Скажите, пожалуйста, могут ли мне отказать отгулять неотгуленный отпуск по причине производственной необходимости?
Читать ответы (1)
Андрей Владимирович
20.09.2015, 15:50

Возможен ли отказ в краткосрочном отпуске за свой счет при производственной необходимости и каковы причины его предоставления

Могут ли мне отказать в краткосрочном отпуске за свой счёт по причине производственной необходимости? Каковы причины для предоставления такого отпуска?
Читать ответы (2)
Наталья
09.08.2021, 17:02

Может ли работодатель отказать матери-одиночке ребенка-инвалида в отпуске из-за производственных нужд?

Может ли работодатель отказать в очередном отпуске матери воспитывающей ребенка инвалида в одиночку, по причине производственной необходимости? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
06.06.2019, 16:10

Возможен ли отказ работодателя в переносе отпуска после болничного по производственной необходимости?

Если работник находился в очередном отпуске и ушёл на больничный лист, а по выходу из отпуска написал заявление на продление отпуска, могу я как работодатель, отказать в переносе, на более поздний срок, по причине производственной необходимости.
Читать ответы (1)
Наталья
24.08.2015, 09:43

Возможно ли отказать пенсионеру в неоплачиваемом отпуске из-за нехватки кадров?

Имеет ли право работодатель отказать в неоплачиваемом отпуске (14 дней) работающему пенсионеру по причине производственной необходимости (нехватки кадров)?
Читать ответы (1)
Александр
15.05.2013, 22:08

Обязан ли работодатель обосновывать производственную необходимость для отказа в предоставлении ежегодного оплачиваемого

После девяти месяцев непрерывной работы не предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск по причине производственной необходимости. Обязан ли работодатель обосновывать такую необходимость? Ведь следуя этой логике работодатель вправе и в очередной раз не предоставить отпуск.
Читать ответы (1)
Виктория
09.11.2017, 16:47

Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Скажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Читать ответы (2)
Дмитрий
07.09.2017, 16:03

Имеет ли работодатель отказать в согласовании неотгуленного отпуска по причине производственной необходимости за 2016 год?

Имеет ли работодатель отказать в согласовании неотгуленного отпуска по причине производственной необходимости за 2016 год?
Читать ответы (1)