Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предусмотрено ли действующим трудовым законодательством предоставление дополнительного выходного дня либо больничного

05.02.2003, 13:58
• г. Москва

Предусмотрено ли действующим трудовым законодательством предоставление дополнительного выходного дня либо больничного женщинам в "критические" дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Вероника!

Глава 41 Трудового кодекса Российской Федерации "Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями" дает исчерпывающий перечень гарантий и льгот, в котором не предусмотрено дополнительных выходных дней в "Критические дни".

Но у Вас есть возможность обратиться к врачу и если он сочтет необходимым, то Вам выдадут листок нетрудоспособности.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Vetalla malikova
27.04.2019, 17:21

Процедура предоставления девочкам-подросткам права пропускать уроки в критические дни - решение компетентных лиц в школе

Кто в школе может решить вопрос о предоставлении девочкам-подросткам права не посещать уроки 2 дня в месяц в критические дни без предоставления медсправки?
Читать ответы (3)
Полина
04.11.2013, 23:39

Перенос выходного дня при совпадении с государственными праздниками - необходимость заявления и указание даты

Имею выходные в пятницу и субботу. Если на эти дни выпадают государственные праздники, положен ли перенос выходного дня? Если да, то надо ли писать заявление с просьбой о предоставлении дополнительного выходного и указывать дату?
Читать ответы (1)
Дарья Евгеньевна
26.04.2017, 08:20

Законность приказа о дежурстве на дому без оплаты в праздничные дни для работников ЖКХ - поиск ответа

Работодатель издал приказ о дежурстве на дому работников ЖКХ в праздничные дни без оплаты (либо предоставления дополнительного выходного дня) ссылаясь на ненормированный рабочий день и то, что работники все равно находятся дома. Прошу пояснить законность действий работодателя! Спасибо!
Читать ответы (1)
Алескандра
03.12.2016, 12:35

Различия в определении прав работника и работодателя в трудовом договоре и Трудовом кодексе РФ

В трудовом договоре прописано условие для работника, что права предусмотрены действующим законодательством РФ. А для работодателя права определяются Трудовым кодексом РФ. Это одно и то-же?
Читать ответы (2)
Сергей
07.11.2000, 13:32

Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных.

Правомерен ли отказ администрации в компенсации за работу в выходные и праздничные дни (либо оплата по двойному тарифу, либо предоставление дополнительного выходного дня) работнику сменной работы по скользящему графику. Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных. Мотивировка отказа - в размер оплаты труда в соответствии с трудовым договором включена доплата за работу в выходные и праздничные дни. Выписки из трудового договора: 1."Работнику устанавливается сменная работа по скользящему графику по 12 часов в смену" 2."Работнику устанавливается фиксированная заработная плата (указана сумма). В зарплату включена надбавка за сменность. Спасибо, Сергей Поляков.
Читать ответы (1)
Vetalla malikova
27.04.2019, 17:04

Вопрос предоставления девочкам-подросткам права на оставку уроков в критические дни - кто должен принять решение в школе?

Кто может в школе решить вопрос о предоставлении девочкам-подросткам права на непосещение уроков 2 дня в месяц в критические дни без представления медицинской справки.
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2018, 12:57

Отказ в предоставлении дополнительного выходного дня к отпуску и вопросы ссылки на статью ТК и дальнейших действий

Мне отказывают в предоставлении дополнительного (компенсационного) выходного дня к отпуску. Утверждают, что он входит в дни отпуска. На какаую статью ТК надо ссылаться? Что мне дальше делать? Словесный спор в отделе персонала ни к чему не привёл.Доказать свою правоту не смогла.
Читать ответы (2)
Наталья
16.02.2012, 09:26

Вопрос о распространении правительственной инициативы о дополнительном оплачиваемом выходном дне для женщин в Астрахани

Добрый деь я работаю в управление города Астрахани... Подскажите пожалуйста... В нашем городе есть распоряжение правительсва Аст обл О поддержке иницативы отдельных коллективов организаций в предоставление женщинам дополнительного оплачиваемого выходного дня в месяц, но на нас почемуто это не распрастроняется. Подскажите как можно изложить это в служебной записке о предоставление этого дня. Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Виктор
16.11.2016, 13:52

Возможность отказа от дополнительного выходного и сокращенного рабочего дня для инвалида 3 группы с ограничением 1 в ИПРА

В ИПРА рекомендуемые условия труда: В обычных производственных условиях труда при снижении тяжести, напряженности или уменьшения объема работы. Работа с предоставлением дополнительного выходного дня в среду или сокращенный рабочий день Могу я отказаться от дополнительного выходного и сокращенного рабочего дня? Ивалид 3 группа, степень ограничения 1
Читать ответы (1)