Несправедливое увольнение военнослужащей - проблемы с аттестацией и выплатой заработной платы
₽ VIP

27.02.2009, 07:28

• г. Анадырь

Я военнослужащая по контракту. В феврале 2008 г. прошла обучение на должность со штатной категорией "прапорщик" и назначена приказом по части на временно исполняющего должность. Исполняла данную должность по декабрь 2008 г В декабре 2008 г. получила заработную плату по старой должности и узнала, что оказывается еще в сентябре 2008 г. снята приказом по части с врида. Должна ли была проводиться аттестационная комиссия и должны ли меня были ознакомить с ее результатами? Могли ли мне выплачивать зарплату по должности, если я с нее снята? А с 1 января 2009 г. мою старую должность сократили и теперь я нахожусь в распоряжении командира части. Правомерно ли будет теперь мое увольнение не по моей инициативе? Должны ли мне предложить другую должность. Должность на которую я была назначена временно исполняющей на данный момент остается вакантной.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Скальский А.Б. 5.0

27.02.2009, 16:43,

г. Санкт-Петербург

Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать:

а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности;

В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается.

Вас сняли в связи с истечением 6 месячного срока - комиссии не надо

Увольнение - м.б. по орг-штатными мероприятиями

В соответствии с подп. "а" п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями:

- при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), НЕВОЗМОЖНОСТИ назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его СОГЛАСИЯ с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

Т.е. предложить должны, если не было аттестации с негативными выводами

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое увольнение военнослужащей - проблемы с аттестацией и выплатой заработной платы ₽ VIP

Несправедливое увольнение военнослужащей - проблемы с аттестацией и выплатой заработной платы
₽ VIP