Основной документ для подписания трудового договора заместителем генерального директора и правила для указания в шапке договора
• г. Тюмень
На основании каких документов может подписывать трудовой договор заместитель генерального директора (доверенность или приказ, или и то и другое), можно ли указывать в шапке трудового договора в лице Генерального директора, действующего на основании доверенности, или нужно писать в лице заместителя генерального директора, действующего на основании доверенности?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.07.2015, 08:05,
г. Магнитогорск
заместитель, может подписывать трудовые договора на основании приказа, или доверенности, или должностной инструкции.
в шапке пишите в лице заместителя на основании доверенности (приказа и т.п.)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
показать ещё
Тюмень - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Сергей
26.01.2011, 18:58
Должен ли работодатель перезаключить трудовой договор если он был заключен по доверенности.
Читать ответы (3)
Ольга
14.09.2007, 19:57
Нужно ли составлять трудовой договор на директора, если он был утвержден на эту должность собранием учредетелей?
Читать ответы (2)
Ирина
01.08.2006, 06:33
В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.
Читать ответы (1)
Ирина
01.08.2006, 06:32
В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.
Читать ответы (1)
Сергей
26.01.2011, 18:41
Именуемый в дальнейшем Работник действующий от своего имени с другой стороны и т.п. Если зам.
Читать ответы (1)
Анна
31.08.2009, 13:05
Руководитель организации издал приказ в соответствии, с которым предоставил право подписывать договора своему заместителю.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.06.2005, 13:11
Если необходима доверенность, кто ее должен подписывать общее собрание акционеров (давать полномочия) или генеральный директор?
Читать ответы (1)
Мария Петровна
26.06.2014, 12:44
Как указать должность заместителя при исполнении обязанностей генерального директора?
Читать ответы (1)
Юлия
11.03.2006, 09:05
В период отсутствия директора предприятия его обязанности возлагаются на заместителя директора на основании приказа.
Читать ответы (1)