Екатерина
02.12.2019, 10:30
Незаконное отключение компьютера и отстранение от работы - что делать в случае сокращения?
Читать ответы (2)
Работаю в организации, не официально устроенный директор хочет меня сократить, при этом мне не давали на подпись никаких уведомлений. Так же он отстранил меня от обязанностей, забрал компьютер и телефон. Скажите, если мне придет уведомление во время моего отпуска, по выходу из него он предложит вакансии, которые меня не устроят, мне нужно будет сидеть без инструментов для работы 2 месяца (работаю в ИП). Может ли он меня уволить? Спасибо!
Здравствуйте. Если описанная Вами процедура будет соблюдена полностью,да Вас уволят по сокращению со всеми положенными выплатами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация

