Выплаты после сокращения - налоги и льготы - правильный расчет?
14 февраля меня предупредили о сокращении штатов и реорганизации учреждения, 15 мая я отработала последний день и получила выплаты за отработанное время, неиспользованный отпуск и компенсацию за 1 месяц после сокращения. 15 июля я приехала с трудовой и паспортом, мне начислили компенсацию за 2 месяц в размере среднемесячного заработка и удержали подоходний налог, правы ли они, и должна ли предоставляться льгота по подоходнему налогу, если дочь студентка и справка из университета была предъявлена.
Здравствуйте! Не облагаются НДФЛ компенсационные выплаты, связанные с увольнением работника, выплачиваемые в соответствии со ст. 178 ТК РФ, а именно:выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
средний месячный заработок на период трудоустройства.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Могу ли я пойти в отпуск до 8 июля, чтобы дата сокращения была последним днем нахождения в отпуске.
С каких выплат при сокращении не взимается подоходный налог?
