Можно ли пойти на концерт в 14 лет, если есть ограничение 16+?

Планирую уволиться по уходу за ребенком после использования отпуска и больничных - как оптимально организовать процесс?

У меня отпуск с 42 дня я его разделила, взяла с 1 по 30 июня и с 1 по 12 августа, пошла на больничный с 1 по 15 и с 16 по 30,работодателя сказал выйти на работу 29 июля так как я день должна за новый год и 12 июня в больничный не вошел, на сегодняшний день я хочу уволиться то есть с 28 июля пойти на больничный и уволиться по уходу за ребенком до 14 лет лет как мне лучше это сделать и каким числом.

Читать ответы (2)

День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?

Проконсультируйте, пожалуйста. Отпуск 36 календарных дней. По графику должна была пойти с 1 июня и выти 8 июля (с учетом праздничного дня 12 июня) – получается 37 календарных дней. Отпускные начислены и выплачены. Фактически пошла в отпуск с 22 июня, т.е. начало отпуска сдвинулось ровно на три недели. День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля? Или все же - 28 июля? И теперь этот один праздничный день (12 июня) не учитывается при фактическом нахождении в отпуске? Какого числа все-таки нужно выйти на работу? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Не получил отпускных и больничных - как вернуть деньги и возможно ли получить компенсацию за задержку?

9 июня ушел в отпуск на 3 недели, во время отпуска ушел на больничный, больничный закрыл как положено, продлили отпуск в связи с больничным до 12 июля. Нашел другую работу вовремя отпуска и пришел уволился 12 числом июля месяца. По сегодняшний день не получил ни отпускных, ни больничных. Как поступить и как забрать свои деньги? И можно ли как то взять еще процент за задержку?

Читать ответы (1)

Я в отпуске с 17 июня по 1 июля, с 25 июня я пошла на больничный по уходу за ребенком продлят ли мне отпуск?

Читать ответы (1)

Непонятки с графиком работы и отпуском - нужно было выйти сегодня?

У меня сменный график работы 2/2.29 июня я пошла в отпуск на 28 календарных дней. Мой отпуск закончился 26 июля. Выйти я должна была 27 июля, но у меня были два дня отгула, потом идут два моих законных выходных. Мастер позвонил и сказал, что сегодня я должна была выйти на работу, но я сказала. Что не выйду так как это мои законные выходные. Скажите пожалуйста надо было мне сегодня выходить на работу?

Читать ответы (2)

Продлится ли отпуск на 1 день, если учителю потребовалось взять больничный в августе для ухода за внуком

Я учитель. Ушла в отпуск с 8 июня. На работу должна выйти 3 августа, но с 1 августа я взяла больничный по уходу за внуком. Продлится ли отпуск на 1 день, если это была суббота.

Читать ответы (1)

Правила получения оплаты во время больничного при условии отпуска в Казахстане

Я жительница Казахстана. Работаю преподавателем в муз. школе. Как правильно нужно было поступить когда ты находясь в отпуске заболел. Я ушла в отпуск 6 июня по 18 июля с 19 июля я должна была выйти из отпуска. 17 июня я заболела по 27 июня. Я взяла больничный и сдав его написала на работе заявление о продлении отпуска. Мне его продлили, но за эти дни мне ничего не заплатили, я сижу как бы за свой счёт. Мне нужно было на время больничного выйти из отпуска, чтобы мне всё оплатили?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с работы во время отпуска?

Можно ли уволиться с работы во время отпуска? Ухожу в отпуск 3 июля. Это понедельник. Если писать заявление 3 июля, то последний день отработки (отпуска) попадает на выходной. А значит в пн. я еще должна выйти на работу. Могу ли я написать заявление 30 июня утром? И дадут ли мне вообще отпуск в таком случае или попросят отрабатывать?

Читать ответы (5)

Как получить часть зарплаты за отработанный период отпуска, если вы увольняетесь после его начала?

Педагог. С 1 июня по 27 июля в отпуске (56 дней) Решила уволиться 29 августа. Сказали, что придется вернуть часть отпускных, так как трудоустроена 15 августа и мне полагается отпуск 44 дня. Значит ли это, что соответственно мой отпуск закончится 18 июля, и раз я не планировала увольняться в эту дату, то могу выйти на работу и получить часть зарплаты (с 18 по 27) ? При этом вернув часть отпускных.

Читать ответы (2)

июля.

С 1 июня была в отпуске и с 11 июня была на больничном по 9 июля. По графику я должна была выйти 1 июля на работу и с 12 июля в отпуск. Делопроизводитель сказала что вновь отпуск можно пойти только 29 июля так как до этого продлевается отпуск так это или нет? Потому что вначале она сказала что плодлевается до 20 июля с 20 в отпуск вновь а сегодня сказала с 29

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли пойти на концерт в 14 лет, если есть ограничение 16+?

Пермь - онлайн услуги юристов