Необходимость написания досудебной претензии работодателю перед подачей искового заявления в суд

• г. Набережные Челны

Нужно ли писать досудебную претензию работодателю, если я собираюсь написать исковое зачвление в суд за то, что они не расчитались со мной в день увольнения.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Сразу в суд с нашей помощью

Спросить

Не нужно.

Со дня увольнения у вас всего три месяца на обращение в суд - ст. 392 ТК РФ.

Спросить
Анастасия
15.05.2019, 08:46

Нужно ли повторно отправлять досудебную претензию при подаче искового заявления в суд?

Суть вопроса такова, для досудебного урегулирования задолженности должнику была направленна досудебная претензия. После чего он начал производить оплаты. Теперь снова пропал и не оплачивает. Собираюсь подавать исковое заявление в суд. Необходимо ли повторно отправлять досудебную претензию?
Читать ответы (2)
Дилара
27.08.2016, 17:52

Как самостоятельно написать досудебную претензию и исковое заявление в суд по защите прав потребителей

Привет всем. Смогу ли я самостоятельно написать досудебную претензию и исковое заявление в суд по категории защита прав потребителей?
Читать ответы (3)
Арина
11.06.2015, 16:57

Ответ на претензию - Какой срок дается работодателю для ответа?

При увольнении по собственному желанию, мною было написано заявление о выдаче документов (копии приказов, справок и д.р.документов связанных с рабочей деятельностью). В день увольнения мне не выдали данные документы и заработную плату. Работодателю была направлена претензия. Подскажите, пожалуйста, работодатель должен ответить на претензию в течении десяти рабочих или календарных дней? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
27.07.2015, 15:40

Суд отменяет первое решение о восстановлении, но не рассматривает вопрос по существу второго увольнения

Я была восстановлена по решению суда и в этот же день уволена. Я подала исковое на повторное увольнение, работодатель апелляцию на восстановление. Мне суд откладывали до рассмотрения в апелляции жалобы Работодателя. Суд отменил решение первой инстанции. По второму увольнению не рассматривается а=вопрос по существу. И Работодатель приносить приказ об отменен второго увольнения. Я от суда не отказываюсь, но суд по существу не рассматривает так как принято апелляционное по отмене восстановления. Но я была уволена когда работодателем и он сам подал в апелляцию. В суд он принес третий приказ о моем увольнении в дату вынесения апел. Суд. Но я уже уволена, никакие расчеты ссо мно й со времени второго увольнения не производилтись. Но в 3-третеьем приказе об увольнении указано что я работотала до момента вынесения окончательного решения?
Читать ответы (1)
Галина
07.09.2017, 18:10

Как правильно действовать при выселении - составлять досудебную претензию или подавать исковое заявление в суд?

Добрый вечер! Прошу пояснить, нужно ли составлять досудебн претензию при выселении с жилплощади тли сразу подавать исковое заявление в суд?
Читать ответы (5)
Александр
12.12.2021, 08:06

Как правильно оформить досудебную претензию в медицинское учреждение?

Доьрый день. Направляю досудебную претензию в мед. учреждение. В описи нужно описывать каждый документ или просто написать претензия на стольки то листах с приложением?
Читать ответы (2)
Коляда Галина Валерьевна
08.12.2011, 11:43

Обязательна ли до судебная претензия?

Я хочу подать в суд на человека исковое заявление о взыскании долга по расписке, нужно ли мне сначала написать ему до судебную претензию или я могу сразу в суд писать? Обязательна ли до судебная претензия?
Читать ответы (3)
Юрий
23.08.2014, 19:25

Как мне быть, сначала написать заявление на увольнение, а после писать претензию на работодателя, то что он не платит зарплату? ?

Как мне быть, сначала написать заявление на увольнение, а после писать претензию на работодателя, то что он не платит зарплату? ?
Читать ответы (1)