
Возможно ли отказаться от открытия зарплатной карты при трудоустройстве и как это может повлиять на шансы устроиться на работу?
Имею ли я право во время трудоустройства на предприятие отказаться открывать зарплатную пластиковую карту в сбербанке (или в др. любом банке) каковы шансы устроиться на работу без открытия счета, вообще эта процедура обязательна или нет?
В соответствии со ст.136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьНет, это не обязательно, Вы имеете право получать заработную плату в кассе организации наличными. однако условие о безналичном расчете с Вами с помощью сервисов того или иного банка могут содержаться в Вашем трудовом договоре или коллективном договоре, тогда они обязательны для исполнения.
Спросить
