Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение размера премии в гражданском персонале - обязан ли работодатель уведомлять работника о причинах и сумме снижения?

16.07.2015, 14:58
• г. Спасск-Дальний

Объясните, пожалуйста, должен ли работодатель доводить до гражданского персонала сумму премии 1010 и,если уменьшает ее,то сообщать за что и на какую сумму работнику или все это инкогнито присылается на счет работника в уменьшенном виде? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

в принципе так и делают, чтобы скандалов не возникало и споров,все делается инкогнито

Спросить

Здравствуйте! Выплаты по приказу МО РФ № 1010 носят стимулирующий характер, и как показала моя судебная практика по данному вопросу командир вообще не обязан объяснять причину понижения или вообще не выплаты премии, это сугубо дело командира и его право, к сожаленью

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России