Нина Георгиевна
27.07.2015, 14:00
Может ли директор высчитать недостачу у увольняющегося сотрудника без акта ревизии и как защитить свои права
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос имеет ли право работодатель высчитать полную стоимость недостачи без всяких приказов, на пример если оклад 9500, зарплата 18000, недостача 11000 тыс. поясните пожалуйста.
Здравствуйте! Не имеет такого права, даже если Вы - материально ответственное лицо. Только с Вашего согласия. Обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация