Сроки полного расчета сотрудника при увольнении по собственному желанию
При уволнении по собственному желанию работодатель за какой период времени должен полностью расчетать сотрудника (обходной подписан полностью всеми сопутствующими руководителями).
Добрый день, Людмила!
В соответствии с статьей 140 Трудового кодекса РФ Сроки расчета при увольнении:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, в соответствии с требованиями трудового законодательства расчет с увольняемым работником должен быть произведен в день увольнения работника (т.е. в последний день работы). Это обязанность работодателя.
В противном случае работодатель считается допустившим задержку расчета с работником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как долго организация должна хранить заявление об увольнении по собственному желанию после увольнения сотрудника?
Обязан ли работодатель повышать оклад сотрудника на определенный процент каждый период времени?
Какие документы должны предоставить на работе при увольнении?
Сколько по времени должен отработать сотрудник полиции при увольнении по собственному желанию?
Обязанность работодателя при увольнении по собственному, г. Салехард
В какой срок необходимо пройти обходной лист при увольнении по собственному желанию?
В течении какого времени работодатель должен выплатить компенсацию при увольнении по собственному желанию?
Как соблюдать закон в случае изменения решения работника о увольнении по собственному желанию?
