Сейчас мне говорят о том, что у меня месяц прогулов получилось, так как нет заявления.

02.03.2009, 15:03

• г. Волгоград

Я мама 3 хмесячного ребенка. ИП, у которого я работаю, собирается ликвидировать организацию. Меня попросили написать заявление на увольнение, я отказалась. В свою очередь, кадровик этой организации не взял с меня заявление о предоставлении декретного отпуска, а я его не написала так как не знала вообще о существовании такого заявления. Сейчас мне говорят о том, что у меня месяц прогулов получилось, так как нет заявления. Также они отказываются продлевать мне полис мед. страхования и выплачивать мне декретные. Всем этим они вынуждают меня написать заявление на увольнение. Пожалуйста подскажите как быть в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

04.03.2009, 02:55,

г. Санкт-Петербург

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предоставляется по заявлению женщины, к которому прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (в соответствующих случаях копия свидетельства об усыновлении ребенка). Основанием для предоставления отпуска является решение работодателя. Оно принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. При этом надо иметь в виду, что работодатель не вправе отказать в таком отпуске.

Вам необходимо срочно написать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком. В заявлении укажите срок отпуска с момента как вы находитесь в отпуске по факту и до достижения ребенка 1,5 года. К заявлению приложите копию свидетельства о рождении ребенка.

Если вы по медицинским показаниям не могли отправить данное заявление, то укажиет об этом в своем заявлении.

Заявление отправте по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Как только ваш работодатель получит ваше заявление он не сможет вам отказать в отпуске.

Кадровику скажите, что направите заявление об увольнении по собственному желанию по почте. К сожалению вам придется немного схитрить, чтобы вас не уволили за прогул.

Удачи вам.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сейчас мне говорят о том, что у меня месяц прогулов получилось, так как нет заявления.

Волгоград - онлайн услуги юристов