Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дата увольнения при написании заявления в отпуске и завершении через 14 дней

17.07.2015, 08:32

• г. Киров

Если заявление на увольнение написано в отпуске, последний день отпуска воскресенье (выходной на фирме), 14 дней от заявления заканчиваются на 2 дня раньше отпуска, т.е. в пятницу. Какая будет дата увольнения?

Читать ответы (10)

Ответы на вопрос (10):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

17.07.2015, 08:38,

г. Санкт-Петербург

Первый рабочий день после отпуска- дата увольнения.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

17.07.2015, 08:38,

г. Ижевск

Здравствуйте! Увольнение будет в понедельник.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

17.07.2015, 08:43,

г. Нижний Новгород

Значит надо выйти на работу в понедельник?

Спросить

Юрист

Баркова И.В. 4.7

17.07.2015, 08:50,

г. Самара

Да, понедельник - последний рабочий день

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

17.07.2015, 09:18,

г. Ижевск

Да,понедельник последний рабочий день,и день увольнения.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

17.07.2015, 13:33,

г. Ейск

Обязательно, а иначе - прогул.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Ирина

17.07.2015, 09:27,

г. Нижний Новгород

А если я в заявлении просила меня уволить в пятницу не дожидаясь окончания отпуска?

Спросить

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

17.07.2015, 09:35,

г. Санкт-Петербург

Если заявленеи завизировано директором-- то днем увольнения будет пятница.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

17.07.2015, 11:01,

г. Москва

Увольнение по собственной инициативе допускается и во время отпуска и во время нетрудоспособности. Могут уволить и ранее даты окончания отпуска, если соблюдены правила по двухнедельному предупреждению согласно ст. 80 ТК РФ и в заявлении указана определенная дата. Ей и обязан работодатель вас уволить . Менять дату увольнения, указанную в заявлении работодатель не вправе, однозначно. Однако за два дня отпуска могут в определенных обстоятельствах (если не будет начислено еще компенсации за неиспользованные дни отпуска) при окончательном расчете удержать излишне выплаченную сумму. Если компенсация будет, то она будет уменьшена на два дня недогуленного отпуска. Ведь оплата отпуска производится за заявленное количество календарных дней отпуска. Вот и все.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

17.07.2015, 09:44,

г. Нижний Новгород

Как понять Завизировано директором? Заявление отправлено по почте. От даты получения работодателем прошло 14 дней. В заявление написано дата увольнения пятница. Почему должны отрабатывать в понедельник?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дата увольнения при написании заявления в отпуске и завершении через 14 дней

Киров - онлайн услуги юристов