
Нарушение финансовой дисциплины и ТЗ - сокращение должности в организации
Пришел новый руководитель. 14.07.15 издан приказ о выводе из ШР моей должности - ведущий эксперт (вступил в силу в этот же день, госслужба, но моя должность не относится к госслужбе) , 16.07.15 мне вручили уведомление о сокращении с отработкой 2 месяцев. КЕМ я являюсьсь в организации на сегодняшний день и КЕМ я была 3 дня до получения уведомления; в табеле - рабочие дни, оплата в соответствии с окладом ведущего эксперта, обязанности, определенные должностной инструкции выполняю в полном объеме, трудовую дисциплину и кодекс этики организации не нарушаю. Полагаю, что нарушена финансовая дисциплина и ТЗ. Спасибо.
Наталия Игоревна, в штате Ваша должность или за штатом - это не умаляет Ваших прав при проведении сокращения и в принципе Ваших прав, как работника. Если при проведении сокращения Вашей должности будут допущены нарушения - Вы сможете требовать восстановления на работе в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

