Лилия
06.05.2011, 13:16
Законность проведения тестирования перед выплатой заработной платы в организации - правила и возможность отказа
Читать ответы (1)
На нашем предприятии проводилось тестирование на профпригодность Не набравшие определенных баллов будут лишены премии (90 процентов). Хотелось бы узнать есть ли законные основания (у не сдавших), опротестовать данное наказание. Обучение перед тестированием не проводилось, были только инструктажи непосредственным начальством (за которые расписывались).
Если такое предусмотрено в вашем положении о премировании, то да; есди же нет- то подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация