Определение наилучшего варианта - продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет или получение пособия
Работала гл. инженером в ДРСУ С авгуса 2012 г. Родила ребенка 11.12.2013 г. Больничный по бер. и родам выплатими по минумальному. Вышла на работу по исполнению ребенку 1 г и 6 мес. После 1-го месяца работы попала под сокращение должности глав. Инженера. Предложили работу прораба, С 13-го разряда на 9-ый. Отказалась. Как правильно поступить: продлить отпуск по уходу за реденком до трех лет или получить пособие. Может что предложите выгоднее.
Здравствуйте!Продлевайте отпуск по уходу за ребенком.За полтора года много чего может поменяться на предприятии.
СпроситьПока вашему ребенку не исполниться 3 года не могут сократить вашу должность (ст.162ткрф).Поэтому не соглашайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 430 Поиск Регистрация