Александр Вячеславович
04.05.2014, 19:59
Вопрос о возможности увольнения работника по статье за прогул после подачи заявления на увольнение по собственному желанию
Читать ответы (1)
Работник подал заявление на увольнение по собственному желанию, а на работу не выходит уже 5 дней с момента подачи заявления. Могу ли я уволить его по статье за прогулы?
Если ваш договор больше 2х месяцев, то да.
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
СпроситьОткуда мы это можем знать?
Вы же не знаете по какой причине работник не выходит на работу?
До тех пор пока он не появится на работе, вы не затребуете от него объяснение и дадите ему два дня для дачи письменного объяснения, ни о каком увольнении за прогулы речи быть не может.
Читайте ст. 192 - 194 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 433 Поиск Регистрация