Проживаю я в городе Санкт-Петербурге и у меня сложилась следующая ситуация.
Проживаю я в городе Санкт-Петербурге и у меня сложилась следующая ситуация. Я беременная и проработала на новом месте работы 3 месяца и ушла на больничный, сижу на больничном уже 2,5 месяца, на прежней работе проработала 10 месяцев, перерыв между сменой работы был 2 месяца мой оклад составляет 14 300 р. Так вот вопрос: в каком размере мне должны выплачивать мне больничный лист (выплачивают 500 р в месяц) и в каком размере должны мне выплачивать декретные?
Заранее благодарю за помощь!
Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Я проработала на работе 2 месяца мой стаж составляет 2 месяца но я беременна срок врачи поставили 2 недели подскажите
Получала выплаты в течение 5 месяцев - положен ли еще один месяц после увольнения?
Окажут ли компенсацию за выслугу лет на новом месте работы после 20-летнего стажа в предыдущей работе?
35-летний стаж работы - перерыв, новое место работы и оплаченный больничный - справедливо ли?
