Зарплату получил только за первый месяц и то посчитали не правильно.
Хочу подать в суд на организацию. Отработал три месяца и уволился. Зарплату получил только за первый месяц и то посчитали не правильно. За остальные два + компенсация за отпуск при увольнении так и не выплатили. Прошло уже почти пол года.
Работал сентябрь, октябрь, ноябрь 2008 год. Деньги у организации есть и люди там работают. Постоянные задержки с выплатами, нарушение законодательства причем в жесткой форме.
Какие документы мне необходимо иметь?
В какой суд подать заявление?
Поможет ли мне трудовая инспекция или сроки уже я пропустил?
Здравствуйте, Александр!
В соответствии со ст. Статья 392. Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Т.к. Ваш вопрос касается выплаты заработной платы, то срок подачи заявления в суд истекает через 3 месяца от даты увольнения. Исковое заявление подаётся в районный (городско суд.
СпроситьЗдравствуйте!
Обращайтесь в суд общей юрисдикции (районный) по месту нахождения организации или Филиала, если Вы работали в Филиале организации. Документы: трудовую книжку, трудовой договор, дополнительные соглашения к договору, иные документы, которые подтвердят вашу з/п. Другие документы могут быть запрошены у Вашего бывшего работодателя судом.
Также, необходимо, приложить к иску ходатайство о восстановлении срока. Укажите, какие-либо весомые причины пропуска срока. Суд обязан рассмотреть вопрос о восстановлении Вам срока.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 429 Поиск Регистрация