Принята на работу без стажировки, но вынуждена уходить - мой опыт не подошел
Я принята на работу 03.06.2015 с испытательным сроком на 3 месяца, без стажировки о которой я просила, т.к. опыта по данной работе не имею.
02.07.2015 написала заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с переходом на другую работу.
Меня заставили отрабатывать 30 дней.
Прошло уже 2 недели отработки и за это время директор собрала на меня материал подтверждающий мою профнепригодность.
Теперь заставляет писать объяснительную по неисполнению функциональных обязанностей, и планирует уволить как непрошедшую испытательный срок.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Никакой отработки в 30 дней. Пишите жалобу в инспекцию труда и прокуратуру.
СпроситьЯ живу и работаю в казахстане
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация