Действия бухгалтера в отношении трудовой записи и отпуска по уходу за ребенком в стаж

• г. Новосибирск

День добрый. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Бухгалтер попросила меня приехать и забрать трудовую с записью по соглашению сторон, которая сделана мартом месяцем, когда ребенку исполнилось 1,5 года. Сама организация находится на стадии ликвидации. Отчисления не ведутся с января. Правомерны ли действия бухгалтера? Что делать в данной ситуации? И зачисляется ли отпуск по уходу за ребенком в стаж?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет не правомерны статья не та.

Должна быть

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Вам бы выплатили выходное пособие.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, нет действия не правомерны. Вы имеете право обратиться в суд и оспорить увольнение. Пусть вас увольняют в связи с ликвидацией.

Спросить

Изучите ст.178, 180ТКРФ.Если по соглашению сторон просите выплатить компенсацию , например 2-3 оклада.А так не соглашайтесь. В стаж отпуск включается.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов