Какая сумма оклада должна быть в штатном расписании при 2-ух часовом рабочем дне руководителя

Какая сумма оклада должна быть в штатном расписании, если руководителю установлен трудовым договором 2-ух часовой рабочий день?

Если руководителю установлен трудовым договором 2 ух часовой рабочий день Если руководителю установлен трудовым договором 2 ух часовой рабочий день, какая сумма оклада должна быть в штатном расписании? Полная ставка 20 000 руб. или четверть от ставки 5 000 руб.? Или все-таки раз в трудовом договоре прописано, что он работает 2 часа и получает 0,25 ставки согласно штатного расписания, то значит в штатном все-таки должна быть указана полная ставка?

Читать ответы (1)

Применение ЕТКС - повышающие коэффициенты на каждую специальность при недостаточных окладах по штатному расписанию.

Работаем согласно ЕТКС, ставка 1 разряда установлена приказом по предприятию и закреплена коллективным договором, однако само штатное расписание (оклады по штатному расписанию) ниже по каждой специальности чем должны быть на самом деле. Вводиться повышающие коэффициенты на каждую специальность, а общая сумма оклада ниже, чем должна быть.

Читать ответы (2)

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.

Читать ответы (2)

Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность

Я работаю в образовательной организации. У меня по штатному расписанию 0,5 ставки, это основная должность. Имеет ли право по трудовому кодексу работодатель иметь в штатном расписании неполную ставку? Штатное расписание для организации устанавливает ("спускает" ) учредитель - администрация города. Могу ли я требовать от работодателя увеличение до 1 ставки?

Читать ответы (1)

Ограничение рабочего времени при сокращении ставки - как правомерно действует руководство?

Правомерно ли руководство заставляет меня работать полный рабочий день на 0.85 ставки то-есть полный рабочий женский день 7 часов на 100 % ставки, но та как ставку сократили на 0.85 соответственно сокращается рабочий день? Так же руководство не переделало моё штатное расписание под ставку 0.85 получается, что я работая по прежнему штатному расписанию.

Читать ответы (1)

Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?

Какова сейчас роль у штатного расписания в коммерческой структуре? Сама форма продолжает существовать, однако в трудовом кодексе ничего про штатное расписание не сказано! Нормально ли, когда в штатном расписании для долности, к примеру, дворник, предусмотрена зарплата 1000 рублей, а трудовым договором мы установили 2000 рублей, которые дворник и получает - т.е. зарплата по трудовому договору и по штатному расписанию отличны! Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание? Спасибо.

Читать ответы (1)

Округлять ли в штатном расписании копейки в окладе при неполной ставке? Например 0,25 ставки уборщика оклад 943 руб 75 коп.

Округлять ли в штатном расписании копейки в окладе при неполной ставке? Например 0,25 ставки уборщика оклад 943 руб 75 коп.

Читать ответы (1)

Как рассчитать доплату директору учреждения в размере 50% от его оклада?

Директору учреждения трудовым договором установлен оклад 58 000 руб. Принят приказом на 0,5 ставки. Также директору по приказу осуществляется доплата в размере 50% должностного оклада. Подскажите, от какого оклада считать доплату: от 58 000 или 29 000 (0,5 ставки)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли назначать на должность руководителя бюджетного учреждения культуры частичную ставку?

Может ли быть в штатном расписании бюджетного учреждения культуры должность руководителя (директора) всего 0.5 ставки или 0.75 ставки, в не полностью 1 ставка:

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты по штатному расписанию - какие основания для изменения ставок и соответствие МРОТ

Скажите пожалуйста в штатном расписании зарплата рассчитана по одной тарифной ставки, а главный бухгалтер не оплачивает по этому штатному расписанию, а платит где тарифная ставка меньше да и так тарифная ставка меньше существующего МРОТ, я как понимаю если МРОТ изменился и ставка первого разряда должна соответствовать МРОТ или я неправа.

Читать ответы (2)

Какая сумма оклада должна быть в штатном расписании при 2-ух часовом рабочем дне руководителя - 20 000 руб. или 5 000 руб.?

Самара - онлайн услуги юристов

Какая сумма оклада должна быть в штатном расписании, если руководителю установлен трудовым договором 2-ух часовой рабочий день?

Применение ЕТКС - повышающие коэффициенты на каждую специальность при недостаточных окладах по штатному расписанию.

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность

Ограничение рабочего времени при сокращении ставки - как правомерно действует руководство?

Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?

Округлять ли в штатном расписании копейки в окладе при неполной ставке? Например 0,25 ставки уборщика оклад 943 руб 75 коп.

Как рассчитать доплату директору учреждения в размере 50% от его оклада?

Возможно ли назначать на должность руководителя бюджетного учреждения культуры частичную ставку?

Невыплата зарплаты по штатному расписанию - какие основания для изменения ставок и соответствие МРОТ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59