Проблемы с отпуском и отпускными в детском саду - что делать?

• г. Волгодонск

Я работаю в детском саду воспитателем 17.08.2015 г. иду в декретный отпуск, но перед этим хочу отгулять свой основной отпуск он у меня с 20.07.2015 г. Я в отпуске а отпускные не получила. Пошла в бухгалтерию а я у них даже в списке отпускников на июль месяц не числюсь а заявление мое на отпуск они не нашли сказали что пишите новое с 22.07.2015 а эти два дня пишите за свой счёт или отрабатывайте. Что делать помогите?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У работадателя д.б. составлен и утвержден график отпусков.

ст. 123 ТК РФ:Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом

Обратитесь в трудовую инспекцию в вашем регионе

Спросить

Как вы ушли в отпуск без ознакомления с приказом об отпуске. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Виктория
10.04.2016, 18:42

Какой отпуск предоставляется сотрудникам детского сада в случае коллективного отпуска во время её декретного отпуска?

Я работаю в детском саду инструктором по физкультуре в августе 2012 отгуляла основной отпуск в марте 2013 взяла авансом еще один основной отпуск перед дикретным, а с 16 мая 2016 года выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. С 1 июля 2016 года детский сад уходит в коллективный отпуск, что делать мне? Могу ли я взять отпуск за свой счет на время коллективного или есть какие-либо другие варианты?
Читать ответы (1)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Алина
20.04.2016, 10:20

Вопрос о праве заведующей бюджетного детского сада отказать в отпуске при увольнении воспитателя

Я работаю в бюджетном детском саду воспитателем, отработала год с октября 2015, летом 2016 заведующая всем дает отпуск 42 дня, я решила уволиться после отпуска, я сообщила ей об этом, чтобы она нашла другого воспитателя, но она сказала, раз я увольняюсь, отпуска у меня не будет и перед ним я напишу заявление на увольнение. Имеет ли заведующая право так сделать? И если я не пойду в отпуск расчет будет таким же как отпускные или сумма будет иная?
Читать ответы (1)
Эльвина
15.07.2015, 13:25

Что делать, если совпали основной и декретный отпуска?

Работаю в школе. У меня совпали 2 отпуска — основной и декретный. Основной — с 29 июня по 24 августа 2015 г., декретный — с 21 июля (140 дней). выплату за основной отпуск я уже получила. В бухгалтерии говорят что я теперь должна вернуть отпускные за совпавшие дни с декретными днями. Что делать?
Читать ответы (1)
Анна
23.06.2016, 10:03

За две недели отпуска без выплаты - как получить компенсацию в бухгалтерии

Я в отпуске с 10.06.2016, а отпускные еще не выплатили, работаю в детском саду воспитателем, т.е почти две недели без денег. Работодатель по моим сведениями подала документы в бухгалтерию на мой отпуск 08.06.2016 т.е за два дня до моего ухода. Могу ли я требовать в бухгалтерии какую нибудь компенсацию? Ка правильно это сделать?
Читать ответы (2)
Венера Нургалеевна Галина
04.11.2020, 18:52

Могу ли я взять полный месяц отпуска перед декретным отпуском, работая помощником воспитателя в детском саду?

Я работаю в детском саду помощником воспитателя, отпуск брала в июле в декретный отпуск ухожу в середине марта, могу ли я взять полный месяц отпуска перед декретным отпуском?
Читать ответы (1)
Оля
29.06.2021, 05:29

Как правильно уволиться из детского сада во время отпуска - условия и выплаты

Работаю в детском саду 9 месяцев. С 1 июля иду в отпуск. И во время отпуска хочу уволиться. Мне уже выплатили отпускные. Вопрос: могу ли я написать заявление, находясь в отпуске? И Какую сумму придётся возвращать?
Читать ответы (1)
Наталия
01.05.2016, 21:01

Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней

Хочу взять ежегодный отпуск перед декретным. Работаю воспитателем с 4 ноября 2014. В 2015 отгуляла отпуск с 15 июля-27 августа. В декрет 30 июня 2016. Отпуск по графику с 1 июня 42 дня. Заведующая сказала, что ей надо посчитать длительность моего отпуска. Получается мне не положено 42 дня отпуска и сколько положено дней?
Читать ответы (3)
Анастасия
08.10.2012, 13:07

Если могу я взять обычный отпуск, то когда (с какое по какое число) лучше его взять.

Помогите пожалуйста! Я работаю в детском саду воспитателем с 1 июля 2010 года. С 14 января 2013 года ухожу в декретный отпуск. Могу ли я взять перед декретным отпуском обычный отпуск. Последний раз была в отпуске с 1 июня по 15 июля 2012 года. Если могу я взять обычный отпуск, то когда (с какое по какое число) лучше его взять. И сколько дней он у меня будет? Ведь в январе много праздничных и выходных дней. Обычный отпуск у нас 42 календарных дня. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Людмила
30.11.2014, 10:50

Ограничение прав на отпуск - долгожданный отдых воспитателя детского сада вопреки закону

Я работаю в детском саду, воспитателем. В коне декабря 2014 г. у меня должен начаться отпуск, т.к. к тому времени я отработаю уже 12 месяцев. Хотела взять отпуск в феврале 2015 года, НО администрация нашего садика сказала, что в отпуск пойдут все в июле 2015 года, потому что именно в июле наш детский сад закрывается якобы на ремонт (по сути это просто экономия). А их в свою очередь обязало всех отправлять в отпуска наше управление образования. Так вот, полтора года работы воспитателем без отпуска - очень тяжело и вообще правомерно ли все это? ? Ведь 12 месяцев отработано, я имею право отгулять свой отпуск не дожидаясь июля.
Читать ответы (1)