Неоформленный трудовой договор - Что делать, если работодатель не хочет заключать его?
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! Меня приняли на работу, а с трудовым договором тянут, не хотят оформлять, хотя я работаю уже месяц и зарплату мне выдали по-черному. Имеют ли они право не заключать со мной трудовой договор вообще? C уважением, Оксана.
Уважаемая Оксана!
Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора в зависимости от социального, имущественного, должностного положения, места жительства.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке.
Требуйте от руководства заключения трудового договора. Если заключение договора опять затянется, а заработную плату не выплатят, советую Вам прекратить трудовую деятельность в данной организации, иначе доказать,что Вы там работали будет сложно. Следовательно и заработную плату получить будет не просто.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация