Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право уволить в выходной день, если была подготовка к ревизии?

21.07.2015, 00:37
• г. Орёл

Имеют ли право уволить в выходной день, если была подготовка к ревизии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
15.02.2017, 00:16

Работаю в магазине на выходной день мой выпала ревизия имеют ли права меня заставить принудительно выходить на эту ревизию?

Работаю в магазине на выходной день мой выпала ревизия имеют ли права меня заставить принудительно выходить на эту ревизию?
Читать ответы (3)
Кристина
14.10.2019, 22:46

Законность обязательного выхода на работу в выходной день для подготовки магазина к ревизии в Магните

У меня вопрос. Работаю в магните, и вот в свой выходной день меня обязуют выйти на работу с утра до закрытия для подготовки магазина к ревизии, т.к ревизия на следующий день. Законно ли?
Читать ответы (2)
Юрий
07.05.2013, 23:57

Грузчик отказался работать без выходных, получает штраф и требуют объяснительную

Я работаю грузчиком в магазине у частного предпринимателя, недавно у нас в магазине была ревизия, перед ревизией сделали подготовку к ревизии, я работаю (два дня по 12 часов и два дня отдыхаю) , подготовка и ревизия выпали на мои выходные дни, на подготовку я пришёл и отработал с 8.00 до 16.45 а на ревизию я не вышел так как без выходных я работать не соглашался, теперь с меня требуют объяснительную и штраф 500 рублей, помогите пожалуйста разобраться прав был я или нет, я не материально ответственное лицо.
Читать ответы (1)
Ксения
14.08.2018, 13:02

Подготовка к ревизии в Магните, вызывают всех на работу, имеют ли право составить докладную на невыход на работу в свой выходной?

Подготовка к ревизии в Магните, вызывают всех на работу, имеют ли право составить докладную на невыход на работу в свой выходной?
Читать ответы (1)
Елена
18.02.2015, 15:19

Возможное заголовок - Сотруднику ЗАО Тандер СВП запрещают уходить на ревизию - нарушение прав или обычная политика компании?

Работаю я в ЗАО Тандер СВП (сектор временного персонала). Имеют право вызывать на подготовку к ревизии и на саму ревизию. Мне знакомые сказали, что я не имею право выходить.
Читать ответы (1)
Анастасия
20.03.2020, 16:45

Как отказаться от работы на ночную ревизию в Пятёрочке - права и последствия

Работаю в Пятёрочка, во вторник будет ревизия в ночь с 21.00, у меня по графику рабочий день до 18.00, директор сказал что в среду даст выходной и поставит за ночь ревизии рабочую смену, а есть ли у работника право не выходить на ревизию даже под таким предлогом? И что будет если не выйду на ревизию?
Читать ответы (2)
Анастасия
12.07.2019, 16:06

Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?

Я работаю директором в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение по собственному желанию 4.07.19, последний день работы 18.07.19. Руководитель организации провести ревизию 18.07.19. для передачи магазина не может, говоря, что ревизия запланирована на август-сентябрь 2019. Раз ревизии 18.07.19 не будет, соответственно увольнять они меня не собираются. Говорят работай до ревизии август-сентябрь. Имеют ли право не уволить 18.07.19 и принудить работать до планируемой ревизии (август-сентябрь) ?
Читать ответы (2)
Станислав
21.03.2014, 12:49

Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?

Моя жена работала на секции косметики 5 месяцев и недавно ее перевели на секцию с бытовой химии. Была проведена ревизия после первой ревизии было выявлена недостача в 200 тысяч рублей через месяц провели еще одну ревизию и снова была выявлена недостача но только в 123 тысячи рублей. Сейчас работодатель хочет провести ревизию еще раз на косметике и если снова будет недостача то он говорит что моя жена будет выплачивать недостачу или уволит без зарплаты! Дело в том что моя жена когда устроилась на работу ревизии не проводилась и в течении всего времени (5 месяцев) тоже ревизии не было! Вопрос имеет ли право работодатель заставить выплачивать недостачу или уволить без зарплаты? И что нам теперь делать? Посоветуйте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Алена Валерьевна
01.04.2016, 04:56

Право на отказ от ревизии во время отпуска и возможность увольнения - ситуация и правила

Имею ли я право не выходить на ревизию во время отпуска? И может ли работодатель меня уволить за то что меня не будет в день ревизии?
Читать ответы (1)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)