Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение на работе - нарушения закона и неопределенность для работника

21.07.2015, 02:01
• г. Кемерово

Меня понуждали к увольнению на работе, в настоящее время, 20.07.15 г. мне дали на подпись для ознакомления два документа-один о сокращении, а позднее второй - о вынужденном простое и оплате 2/3 среднего заработка. На сколько я знаю, простой при сокращении незаконен так как, действия работодателя по изданию распоряжения о направлении работника в простой после предупреждения об увольнении в связи с сокращением являются неправомерными, поскольку работники лишаются при этом права на получение средней заработной платы в полном размере. Такой вывод содержится в Постановлении Президиума Московского городского суда от 18 мая 2000 г. (Бюллетень Верховного Суда РФ № 12 2000 г.). Кроме того, офис банка, в котором я работаю закрывают 30.07, но работодатель отказывается прописывать в приказе о простое место моего простоя, а говорит на словах, чтобы я в это время находилась дома. Могу ли я признать процедуру сокращения нарушенной и обязать провести ее в соответствии с законом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно обратиться с жалобой в Прокуратуру, они проверят законность действий

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги