Как решить проблему совмещения работы в саду и ухода за ребенком до трех лет?

• г. Кемерово

Такая ситуация, я работаю в образовании в саду, сына моего берут в этот же сад в 1,5 года, я на работу выйти не могу, так как сад по графику работает с 7 до 19. а у меня есть старший - ребенок инвалид, который идет в школу и она с 8 до 17, соответственно не могу выйти на работу, хотела бы посидеть до трех лет в декретном отпуске, так как уволиться не могу еще 4 года по причине того, что договор на 5 лет заключен из-за приобретения жилья как молодой специалист, нашла вот в интернете Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, как то она мне может помочь, эта статья или есть какие то еще выходы, спасибо за ранее и жду ответа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.256 ТКРФ имеете право сидеть в отпуске до 3 лет,хотя ваш ребенок будет ходит в садик.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов