Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата компенсации за неотгуленный отпуск - за какой период?

21.07.2015, 07:45
• г. Шадринск

Сотрудник работает с 03.09.2014, с 6.07.15 по 20.07.15 взял 15 кал. дней отпуска без сохранения заработной платы.21 июля написал заявление на увольнение. Подскажите за какой период мы должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. Заранее спасибо.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

За период с 03.09.2104года по 05.07.2015г. Изучите ст.121ткрф.

Спросить

21 июля получается рабочий день

Спросить

Если он написал заявление 21 июля,уволить Вы его должны не ранее 4 августа.

Компенсацию считаете с 03.09 по 20 июля.Т.е у Вас 2,33*10

Спросить

Не обязательно же отрабатывать две недели, если работодатель согласен его уволить без отработки

Спросить

Не обязательно,если работодатель согласен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России