Работник получил акт об отсутствии на рабочем месте из-за расклейки объявлений - является ли это уважительной причиной?
Работа связана с организацией спортивных мероприятий. Могу находится где-то в городе и разносить положения по соревнованиям, давать объявления, подготавливать место для соревнований и т.д. С утра в течении часа не приезжая на работу расклеивал объявления по соревнованиям в городе. На меня написали акт об отсутствии на рабочем месте в течении часа. Является ли расклейка объявлений уважительной причиной отсутствия на рабочем месте?
вы предупреждали работодателя об отсутствие на работе в течение часа по причине расклейки объявлений?? пишите объяснения и указывайте места где оставляли объявления и указывайте что сообщали работодателю и об этом знали все работники...акт что может принести?? наказание можно оспорить...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
