Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность вынесения дисциплинарного взыскания в виде замечания по электронному приказу - вопросы и рекомендации

21.07.2015, 11:14
• г. Кострома

Провомерен ли приказ о вынесении дисциплинарного взыскания в виде замечания, если он вынесен в электронном виде (в организации электронный документооборот)? При этом есть ссылка на этот приказ через внутреннюю программу организации, но эта ссылка не открывается. Стоит ли вообще писать объяснительную в электронном виде или ответ лучше направить почтой? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России