Право ли вольнонаемным работникам вневедомственной охраны на пособие по сокращению?

• г. Кострома

У меня муж вольнонаемный работник вневедосмственной охраны, сейчас у них гредет сокращение штатов. Ему полагается пособие по сокращениею?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Если он будет уволен в связи с сокращением штата, то обязательно.

Выплаты при сокращении.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

Спросить
Пожаловаться

Кострома - онлайн услуги юристов

Анна
27.06.2005, 06:59

Вольнонаемные работники вневедомственной охраны - бюджетные сотрудники или нет?

Я работаю бухгалтером во вневедомственной охране. С нашего управления пришло письмо, так как мы являемся вольнонаемным составом работников охраны, а не аттестованными то можем не рассчитывать на повышение зарплаты как бюджетники. Объясните, пожалуйста, считаются ли вольнонаемные работники вневедомственной охраны бюджетными работниками и полагаются ли нам прод пайки?
Читать ответы (1)
Люба
17.06.2014, 21:14

Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?

В организации сокращение. Работники были уведомлены о сокращении под роспись за два месяца. Один заболел и ушел на больничный. Наступил срок увольнения по сокращению численности, однако указанный работник все еще находится на больничном. Вправе ли мы его уволить и будет ли продлен двухмесячный срок предупреждения об увольнении в связи с сокращением на период болезни работника?
Читать ответы (1)
Марина
03.06.2016, 21:05

Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?

Если работника вызвали на комиссию по сокращению штатов и в устной форме ознакомили с намерением его сокращения. , но никакие бумаги подписаны не были, а работник аргументировал свое не согласие. Может ли работник, попавший под сокращение обжаловать решение руководства, если будет принят приказ о его сокращении и могут ли его сократить без письменного уведомления? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
09.11.2004, 03:58

С какого дня начинается мое увольнение по сокращению.

Попадаю под сокращение штатов. Меня ознокомили за 2 месяца перед сокращением, т.е 1 ноября, а приказ на изменение штатного расписания с 22 декабря. С какого дня начинается мое увольнение по сокращению.
Читать ответы (1)
Наталия Викторовна
28.03.2019, 15:29

Какова судьба работника, совмещающего должности сторожа и слесаря-сантехника? Сокращение и выплата выходного пособия

У работника основная должность сторож, по внутреннему совместительству 0.25 ставки слесаря сантехника. Должность сторожа подлежит сокращению, подходит ли работник под сокращение и положено ли ему выходное полсобие.
Читать ответы (1)
Николай
14.02.2011, 10:04

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое. Имеет ли преимущественное право при сокращении 1 работник перед 2, и оплачивается ли проезд в отпуск если он заработан, а отпуск должен был быть спустя два месяца после сокращения? Сокращение госслужащего по сокращению штатов.
Читать ответы (1)
Лариса
16.12.2014, 08:57

Правомерные расчеты при увольнении работника по сокращению штатов и выплате выходного пособия

Увольняем работника по сокращению штатов. Сокращение с 01.01.2015 года но работник хочет уволиться 27 декабря 2014 года, как ему произвести расчет при увольнении и с какого периода выплачивать выходное пособие. Мы ему насчитали за период с 27 по 31 декабря дополнительную компенсасацию и выходное пособие с 01.01.2015 правильно ли мы сделали расчеты?
Читать ответы (1)
Юрий
20.07.2015, 20:06

Сотрудник вневедомственной охраны с 23-летним стажем - права на выплаты по сокращению и уходу на пенсию по трудовому кодексу?

Мой стаж 23 года (сотрудник вневедомственной охраны). Я подпадаю под сокращение с 01.10.2015. После сокращения буду оформляться на пенсию. Имею ли я право на выплату по сокращению и выплату по уходу на пенсию по трудовому кодексу.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение