Ksenia
23.04.2008, 11:58
Порядок увольнения сотрудника по статье - количество дисциплинарных взысканий, необходимых для увольнения
Читать ответы (2)
Сколько нужно дисциплинарных взысканий что бы законно уволить.
Максим!
Достаточно и однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
прогул,
н/с на рабочем месте
хищение ....
А вообще - предусмотрено :
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Но 1 м.б. и пропущено. таким образом . можно уволить и за 2 нарушение.
АБ
Спросить