Что делать если работадатель не даёт нормальных выходных как его напугать.

Здравствуйте! Напугайте его труд.инспекцией, можно ещё прокуратурой

Они этого не бояться у них в области всё схвачено и прокуротура несуёться дай те номер прокуротуры которая сможет помочь людям людей оскорбляют увольняют людей по 33 статье

Хозяин фабрики родственик губернатора .нужно выход выше областной прокуротуры сколько жаловались не каких движений не было

Что делать если работодатель не даёт нормальных выходных как его напугать.

Как остановить навязчивого подростка - решения для справления с нежелательными предложениями и связью

Меня преследует парень, ему 17, мне 27. Добивается интимной связи, навязчиво предлагает выйти замуж и т.д Можно ли как-то напугать его? Ибо нормальных разговоров он не принимает.

Читать ответы (1)

В компании в которой работают не дают законные выходные, что делать? В месяц максимум дают 2 выходных, хотя график работы 5/2.

В компании в которой работают не дают законные выходные, что делать? В месяц максимум дают 2 выходных, хотя график работы 5/2.

Читать ответы (3)

Как можно воздействовать на начальство, чтоб им сделали нармальный рабочий день, как у нармальных людей?

Моя жена работает в милиции участковым ОППН. Начальник и зам. начальника заставляют их работать почти каждый день с 6 утра до 23 ч, а также без выходных, если бывают выходные, то 1,2 дня в месяц. У нас растет 3-х летняя дочь, время на ее воспитание у жены не хватает, а я фактически все время провожу на работе. Как можно воздействовать на начальство, чтоб им сделали нармальный рабочий день, как у нармальных людей? Заранее большое спасибо Вам всем.

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель не предоставляет выходные и продолжительность рабочего дня превышает норму

Что делать, куда обращаться, если работодатель не дает выходные? Рабочий день длится с 08.00 до 20.00 каждый день? Зарплату дает на руки.

Читать ответы (1)

Рассчитать смену на Новогодние праздники - выходные дни и рабочие дни.

Как рассчитать смену 2/2 на новогодние праздники моя смена 30-31.работодатель даёт выходные 4 января на работу я выхожу на один день а потом опять два выходных?7 тоже дает выходной он попадает на мою смену значит я выхожу 8 числа а потом два выходных.

Читать ответы (1)

График 1/3 и проблемы отпуска - работодатель не дает выходных и ставит после смены. Что говорит закон?

У меня график 1/3 как я могу идти в отпуск после суток или после выходных? Работодатель не дает выходные и сразу ставит после смены отпуск. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Ответственность работодателя за необеспечение нормальных условий работы и возможность его отстранения или увольнения

Ст 163 ТК РФ — Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки Если работодатель не обеспечил нормальные условия может ли он отстранить от работы или уволить? И можно ли самого работодателя наказать за это?

Читать ответы (2)

Что делать если работодатель заставляет работать без выходных.

Читать ответы (1)

Работодатель ограничил отпуск учителю и отказывает в предоставлении выходных дней на время весенних каникул - правомерно ли это?

Работодатель сократил учителю отпуск, но и не дает выходные дни в счет отпуска на время весенних каникул. На мое письменное заявление о предоставлении выходных дней разрешил взять дни без сохранения зарплаты. Прав ли работодатель.

Читать ответы (2)

Как поступить, если работодатель не предоставляет выходные в праздничные дни января при стандартной 40-часовой

Что делать если работодатель не дает выходные в праздничные дни января при 40 часовой рабочей неделе и не собирается оплачивать их в двойном размере?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать если работодатель не даёт нормальных выходных как его напугать.

Великий Новгород - онлайн услуги юристов