Сотрудник уволен за совершение проступка, порочащего честь сотрудника (12.26 КоАП РФ).

• г. Екатеринбург

Сотрудник уволен за совершение проступка, порочащего честь сотрудника (12.26 КоАП РФ). Требует выдать направление на ВВК. По результатам ВВК его могут признать не годным к прохождению к службе, тогда поменяется основание его увольнения. Вопрос 1: вправе ли кадры не выдавать направление на ВВК при увольнении по отрицательному мотиву; вопрос 2:при наличии основания совершения проступка есть ли право на увольнение по состоянию здоровья?

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов