Может ли запретить мне сидеть на рабочем месте управляющий, я нахожусь в положении на 6 месяце.? Мне все время стоять тяжело. Что мне сделать с этим?

А если вашей работой предусмотрено стоять?

Запрет на сидение на рабочем месте - как мне быть, находясь в положении на 6-ом месяце?

Может ли работодатель запретить сидеть на рабочем месте?

Читать ответы (1)

Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания на рабочем месте в ночное время, если работник не может покинуть его?

Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания в ночное время на рабочем месте с предоставлением места для питания и отдыха, если работник не может покинуть в это время рабочее место?

Читать ответы (1)

Вопросы о работе во время ликвидации предприятия

Нас за 2 месяца предупредили о ликвидации предприятия. Имею ли я право в течение этих месяцев искать новую работу в рабочее время (не присутствовать на работу в рабочее время в этот период), и каким максимально по времени может быть мое отсутствие на рабочем месте.

Читать ответы (1)

Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?

Если работодатель не увольняет меня, но и физически не подпускает меня к рабочему месту (выгоняет с работы, не подпускает к рабочему месту, на мое рабочее место посадил другого работника, говорит сидеть дома на неопределенный срок и ждать звонка и т.п.)-что мне делать? Сама увольняться не хочу. Как избежать увольнения за прогул и доказать, что отсутствую на рабочем месте по вине работодателя? (фирма маленькая, пропускной системы у нас нет, а остальные 4 сотрудника, которые у нас работают не будут свидетельствовать против работодателя)

Читать ответы (1)

Включается ли время поездки к рабочему месту и обратно в рабочее время и нужен ли служебный автомобиль без рейсового транспорта?

Входит ли время следования к рабочему месту и обратно в рабочее время? Здравствуйте. Являюсь государственным гражданским служащим. Непосредственно рабочее место находится в 20 км. от офиса, основная работа осуществляется в офисе, распределение на данное рабочее места - плавающее, согласно графика. При этом в офисе необходимо быть до начала работы и после нее (это связано с получением и сдачей необходимого во время работы инструмента). Входит ли время следования к данному рабочему месту и обратно рабочим временем. Должен ли выделяться для доставки служебный автомобиль, если рейсового транспорта нет?

Читать ответы (1)

Возможен ли перевод на другое декретное место или основное место работы в моей ситуации?

Я работаю на декретном месте, сейчас сама нахожусь в положении. Все дело в том, что сотрудница на чьём месте я работаю, собирается выйти в ближ время. То что мой договор будет прекращен это я понимаю. Вопрос такой, смогут ли меня с одного декретного места перевести на другое, учитывая моё положение. Либо перевести на основное место.?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности покинуть рабочее место при выработанной норме часов в месяц, но с годовой переработкой

Прошу разъяснить след. Ситуацию: может ли работник покинуть рабочее место во время своей смены, если норма часов в месяц уже выработана, при этом месяц еще не закончился? Вместе с этим годовая переработка часов на данное время составляет 80 часов. Является ли отсутствие на рабочем месте в данной ситуации прогулом и подлежит ли работник увольнению по этой причине?

Читать ответы (1)

Возможность получения декретных выплат и легкого труда для помощника воспитателя с 3-месячным стажем работы

Я нахожусь в интересном положении на данной рабочем месте про работала 3 месяца, сколько мне выплатят декретных и возможен мне лёгкий труд, работаю помощник воспитателя.

Читать ответы (1)

Рабочее время и время в пути - вопросы и нюансы для командировочных работников

Входит ли время в пути (командировки официальные и оформленные) в рабочее время? Моя работа связана с еженедельными командировками по городам России, если я нахожусь в пути сутки - это считается рабочим временем? И, попутно, должен ли я в день приезда/отъезда присутствовать на рабочем месте?

Читать ответы (1)

Я работаю на гос предприятии, на окладе, во время рабочей смены иногда бывает, что работы нет

Я работаю на гос предприятии, на окладе, во время рабочей смены иногда бывает, что работы нет, работодатель заставляет сидеть на рабочем месте, ответьте, пожалуйста, на мой вопросИмею ли я право сидеть во время отсутствия работы в комнате отдыха (она у нас находиться рядом с цехом) или же я должен находиться именно на рабочем месте, Если можно, ответьте ссылаясь на соответствующие статьи трудового кодекса. (номера статей), Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59