Официально трудоустроенная на предприятии с 2014 года - перспективы центра занятости в случае ликвидации работодателя в Украине

• г. Запорожье

Если я работаю официально с 22 января 2014 на предприятии. За это время предприятие поменяло название уже третий раз но я все равно официально трудоустроена. В августе предприятие будет ликвидировано. Я имею право стать в центр занятости если уйду по соглашение двух сторон, и будет ли платить мне центр занятости деньги начиная с 8-го дня? Я работаю в Украине!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так, якщо звільнитись за згодою сторін, але краще звільнятись в зв'язку з ліквідацією.

Спросить