Юрий
05.08.2018, 10:17
Может ли директор не подписать заявление работника на не израсходованный отпуск на две недели с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста может ли директор не подписать отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте! Нет
СпроситьЗдравствуйте!
Это право работника, в котором работодатель не вправе отказать.
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация