Как правильно рассчитать алименты после увольнения и наличия второго ребенка?
В сентябре был уволен с работы. Бывшей жене перестали приходить алименты. Объяснил ей, что как найду работу, начну платить. Без работы просидел до Июня. Сейчас она требует, чтобы я за весь период с сентября по июнь, пока я был без работы, оплатил те же суммы за каждый месяц, как до увольнения. В общем хочет, чтобы платил, как до увольнения. Но у меня есть еще один ребенок. Вопрос то вот в чем-как законно можно добиться того, чтобы я платил ей не 1/4 от зарплаты с предыдущей работы за период сентябрь-июнь, а меньше. Ведь, на сколько мне известно, она должна получать 1/6, так как у меня есть еще 1 ребенок, я прав? И сколько я должен ей по закону выплачивать за время безработицы?
P.S. С сентября по июнь сидел со своим ребенком, а нынешняя супруга работала. В июне ему исполнилось 1,5 года, и я нашел работу.
Вам по средней з/п могут насчитать, а это немаленькая сумма. Есть возможность свести алименты к минимуму. У вас стоит такая задача?
СпроситьХочется официальные выплаты свести к минимуму.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Вопросы выплаты доплаты за учебу сына и возможность получения доплаты за сентябрь пенсионером
Задержка выплаты за третьего ребенка - Я родила в 2015 году, ребенку исполнилось полтора года в сентябре 2016 года
Сбивчивость выплат детских денег - когда и как правильно начисляются их выплаты?
Оплата алиментов за период, о котором я не знал - что делать?
