Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право сотрудники отдела кадров сообщать кому-либо в отпуске я или нет?

22.07.2015, 23:32
• г. Воронеж

Имеют ли право сотрудники отдела кадров сообщать кому-либо в отпуске я или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да, если не нарушается нормы 152-фз.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
28.07.2015, 11:40

Нарушение процедуры - предоставлен ли отпуск по заявлению сотрудницы полностью, несмотря на визу начальника отдела?

Сотрудник отдела кадров по заявлению сотрудницы, в котором она просит предоставить отпуск в количестве 30 дней основного и 3 дня дополнительного отпуска, стояла виза начальника отдела о предоставлении ей только 30 дней. Но в заявлении не было указано согласие работника на меньшее количество дней отпуска (отпуск по графику). Имел ли право сотрудник отела кадров предоставить отпуск работнику в полном объеме не взирая на визу начальника.
Читать ответы (1)
Геннадий
05.11.2018, 20:02

Когда можно отгулять оставшуюся часть отпуска - спор между сотрудником и отделом кадров

Устроился на работу 08.02.18 г. , половину отпуска отгулял в сентябре. Вторую половину хочу отгулять с 09.11.18 г., но в отделе кадров мне сказали что вторую половину я имею право отгулять не ранее чем после 08.02.19 г., то есть по прошествии календарного года. Считаю что сотрудники отдела кадров не правы. А кто прав по закону?
Читать ответы (3)
Елена
24.11.2015, 14:14

Можно сформулировать заголовок:\nМатери находящейся в декретном отпуске отказали в продлении срока

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сегодня позвонили с отдела кадров для уточнения выйду ли я на работу или увольняюсь. Ребенку 13 декабря исполнится 3 года. Имею ли я право написать продление декретного отпуска? Отдел кадров ответил категоричное нет.
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
17.07.2015, 05:37

Возможности работодателя при невыполнении сотрудником заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск

Если руководитель (в лице отдела кадров) предпринял все возможности для уведомления сотрудника о ежегодном оплачиваемом отпуске, а сотрудник не написал во время заявления на отпуск может ли работодатель предоставить отпуск за данный период без сохранения з.п, либо есть какие-то другие способы предоставить отпуск за данный период? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Нонна
17.07.2013, 19:20

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Читать ответы (1)
Ирина
01.03.2016, 07:44

Обязан ли пенсионер МВД сообщать о новом месте работы при трудоустройстве в гражданскую организацию?

Сообщите пожалуйста, должен ли пенсионер МВД при трудоустройстве в гражданскую организацию сообщать куда-либо о своём новом месте работы, или сотрудники отдела кадров уведомляют об этом самостоятельно и ПФР и налоговую?
Читать ответы (1)
Ольга
11.02.2017, 20:25

Вопросы вмешательства начальства в работу профпатолога при прохождении профосмотра сотрудника

Имеет ли право специалист отдела кадров или главный врач указывать профпатологу на заболевание какого-либо сотрудника при прохождении профосмотра, если уже профпатолог допустил к работе?
Читать ответы (1)
Лариса Петровна
04.09.2014, 14:31

Возможность отказа сотрудника в предоставлении решения суда о лишении родительских прав бывшего супруга

Имеет ли право сотрудник не предоставлять в отдел персонала решение суда по лишению родительских прав бывшего супруга? Ситуация такова, что этот документ у меня просит отдел кадров. Я не вижу необходимости в предоставлении подобного рода документа, т.к. двойного вычета по ребенку мне не положено, свидельство о разводе в отделе кадров есть, свидельство о рождении ребенка так же есть. Считаю, что запрос из отдела кадров неправомочен.
Читать ответы (1)