Можно ли получить оплачиваемый отпуск при получении второго высшего образования?

11.03.2009, 15:33

• г. Нижний Новгород

Можно ли получить оплачиваемый отпуск при получении второго высшего образования? По месту работы сказали, что нельзя. Но как я знаю в ст.177 в 2006 г. внесены изменения. На основании каких документов работодатель может мне предоставить это отпуск? Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Голубков В.Н. 5.0

11.03.2009, 16:29,

г. Калининград

Уважаемая Марина! Для ответа я процитирую Статью 177 ТК РФ.

Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника).

Таким образом, отпуск Вам не положен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли получить оплачиваемый отпуск при получении второго высшего образования?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов