Наталья
01.04.2013, 15:15
Может ли работодатель уменьшить мою заработную плату после отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель уменьшить заработную плату после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Был оклад + 30% надбавка.
Нет, не имеет права. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
СпроситьОклад уменьшить не имеет право, а уменьшить надбавку - имеет право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация