Может ли директор предприятия заставить уйти на пенсию 60-летнего начальника отдела?
₽ VIP

12.03.2009, 09:54

• г. Майкоп

Прошу Вас ответить на следующее:

Мне 60 лет, продолжаю работать, начал получать пенсию. На своем предприятии - ОАО "ЮТК", не состою ни в какой пенсионной программе. Работаю начальником отдела. На хорошем счету, замечаний по работе не имею. Имеет ли право директор предприятия предлагать уволиться, т.е перейти полностью на пенсию-не работать?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Юсупова М.Ш. 5.0

12.03.2009, 10:43,

г. Санкт-Петербург

Уважаемый Адам, добрый день!

В соответствии с действующим трудовым законодательством (Трудовым кодексом РФ) достижение пенсионного возраста, получение пенсии не является правовым основанием для прекращения трудовых отношений с работодателем. Увольнение по собственному желанию состоится при наличии Вашего заявления (добровольного волеизвления) об увольнении по собственному желанию. В связи с этим Вы вправе не подавать заявление об увольнении по собственному желанию.

Спросить

Юрист

Павловский И.М. 4.9

12.03.2009, 10:45,

г. Норильск

Предлагать могут что угодно. А вот требовать и (или) заставлять увольняться не меют право.

Спросить

Юрист

Голубков В.Н. 5.0

12.03.2009, 16:37,

г. Калининград

В соответствие с Трудовым кодексом РФ, Вы являетесь для работодателя работником. На Вас распространяются все права и обязанности работника. Все требования ТК РФ распространяются на работодателя в полной мере. Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли директор предприятия заставить уйти на пенсию 60-летнего начальника отдела? ₽ VIP

Майкоп - онлайн услуги юристов

Может ли директор предприятия заставить уйти на пенсию 60-летнего начальника отдела?
₽ VIP