Далее меня напрвили на обследование (было сдато куча анализов и так далее), где выяснилось, что туберкулеза у меня нет.

Уважаемый Валентин, добрый день!

Ваш вопрос я бы разделила на две части:

Во-первых, предоставление сведений о заболевании третьим лицам;

Во-вторых, обоснованность увольнения.

Под врачебной тайной четко понимается информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении (статья 61 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан»). Они являются тайной вне зависимости от формы обращения человека к медикам и его результатов.

Гражданину, как написано, должна быть подтверждена гарантия конфиденциальности передаваемых им сведений, но при этом не имеет значения наличие или отсутствие просьбы пациента об этом (то есть сам по себе белый халат – гарантия). Обязанность ее сохранения не прекращается и со смертью пациента.

Нарушение врачебной тайны – это разглашение ее хотя бы одному лицу, умышленное или неосторожное (небрежное хранение документации или беседа медиков в людном месте). Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении профессиональных, служебных и иных обязанностей, кроме случаев, о которых ниже

Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается в строго оговоренных в ч. 4 ст. 61 Основ в случаях:

в целях обследования и лечения гражданина, не способного из-за

своего состояния выразить свою волю (т.е. находящегося в бессознательном, опасном для его жизни и здоровья состоянии и в ситуации, когда его представитель недоступен);

при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых

отравлений и поражений;

по запросу органов дознания и следствия, прокурора и суда в связи с

проведением расследования или судебным разбирательством (ситуация, когда пациент является участником гражданского или уголовного процесса; важно, что на стадии до возбуждения уголовного дела такая информация затребована быть не может): информация, содержащая врачебную тайну, предоставляется при наличии надлежащим образом оформленного запроса; выемка амбулаторных карт и историй болезни производится следователем с санкции прокурора (ч. 3 ст. 183 УПК РФ);

в случае оказания помощи несовершеннолетнему в возрасте до 15 лет (больному наркоманией, не достигшему возраста 16 лет) для информирования его родителей или законных представителей;

при наличии оснований, позволяющих полагать, что вред здоровью гражданина причинен в результате противоправных действий;

Таким образом, общее правило сохранения врачебной тайны - не передавать информацию третьим лицам без согласия пациента. В законодательстве предусмотрены случаи, когда передача информации возможна, эти случаи четко зафиксированы в законе. К ним относятся случаи, когда есть опасность распространения инфекционного заболевания.

В данном случаи более правильно ставить вопрос о допущении лечебным учреждением врачебной ошибки, повлекшей для Вас имущественный ущерб (потеря заработка) и причинение ущерба Вашей деловой репутации. Причинение ущерба Вашим имущественным и неимущественным правам стало непосредственным следствием врачебной ошибки. Поэтому Вы вправе обратиться в судебном порядке с иском к лечебному учреждению о возмещении материального и морального ущерба.

По поводу увольнения Вы не указали основание для прекращения с Вами трудовых отношений, чтобы проверить обоснованность и законность действий работодателя.