Предприятие отказывается выплатить заработную плату после пожара и ликвидации - возможен ли судебный спор?

23.07.2015, 18:40

• г. Северодвинск

Предприятие после пожара в производственном цехе (пожар возник из за замыкании в проводке) отправляет работников на простой, с оплатой 2\3 от окдада, мотивируя тем что это вина третьего лица. Через два месяца признают себя банкнотами с последующей ликвидацией о чем сообщают работникам, которые находятся на простое. После расторжения договора в связи с ликвидацией не выплачивают расчёт и не выдаются трудовые. Хотя фабрика продолжает работу и востанавливается. Возможно ли в суде оспорить формулировку приказа о причинах простоя? (Хотя прошло четыре месяца со дня уведомления) И как должны выплачивать задолженность по зарплате когда простой перетекает в ликвидацию?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

23.07.2015, 18:47,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предприятие отказывается выплатить заработную плату после пожара и ликвидации - возможен ли судебный спор?

Северодвинск - онлайн услуги юристов