Ситуация с контрактом в МВД после декретного отпуска - влияние беременности на заключение нового контракта и возможность увольнения

23.07.2015, 23:17

• г. Москва

Я работаю в МВД. В 2013 году ушла в декрет. Во время отпуска по уходу за ребенком закончился контракт. Мне почтой прислали уведомление что при выходе на работу, будет рассмотрено заключение со мной контракта. Ребенко сейчас 1,7 и я снова беременна. Как в этом случае поступит работодатель? Заключит ли он со мной контракт? Или он модет уволить меня?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

23.07.2015, 23:23,

г. Сергиев Посад

Уволить не имеет права.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81

(ст. 261 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с контрактом в МВД после декретного отпуска - влияние беременности на заключение нового контракта и возможность увольнения

Москва - онлайн услуги юристов