Глобальное сокращение в МВД - Могут ли сократить мужа-сотрудника, являющегося единственным кормильцем многодетной семьи, во время декретного отпуска супруги?

Какие имеете ввиду законы? Работодатель может сделать все что угодно, Ваш муж вправе обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке (срок исковой давности 1 месяц).

Здравствуйте! Постараюсь ответить на Ваш вопрос насколько возможно развернуто.

Вы ссылаетесь на ст. 261 ТК РФ. Согласно указанной норме права действительно расторжение трудового договора с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Однако, как следует из Вашего вопроса, Вы находитесь "в декрете", то есть в отпуске по уходу за ребенком. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком предполагает наличие места работы (трудовых отношений), по которому Вам этот отпуск был предоставлен.

При указанных обстоятельствах ответ моего коллеги по существу правильный.

На Вашего супруга распространяется специальный закон - Положение о прохождении службы в органах внутренних дел, если данным Положением не регулируется спор, применяются общие нормы ТК РФ.