Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Снизу в "новом" приказе была приписка: если работник не согласен, то может писать заявление на расчет по-собственному желанию.

12.03.2009, 20:42
• г. Воскресенск

Возможно вопрос Вас немножко удивит, но ситуация правдоподобна.

Я устроился на завод в октябре 2008 года. В договоре был указан мой оклад - 8000 рублей. Сейчас уже март 2009 года, но до сих пор ни копейки я не получил. Но дело не в этом. Сегодня с утра мне предложили расписаться под "новым" приказом от 5.11.2008 г., где мой оклад составлял уже 6000 рублей с 1.01.2009 г. То есть получается, что я с января по март работал за 8000, а как оказалось за 6000. Снизу в "новом" приказе была приписка: если работник не согласен, то может писать заявление на расчет по-собственному желанию.

Подскажите, что в такой ситуации делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Снять копию с данного приказа и приложить его к жалобе в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России