
Ирина
26.11.2019, 06:44
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Читать ответы (1)
Нужна консультация. Можно ли уволить человека по 2-м статьям-за прогул и недоверие (мат. ответ. Лицо-после ревизии огромная недостача и на следующий день невыход на работу).
Одновременно по двум статьям нельзя. Рекомендую уволить за прогул с соблюдением ст. 193 ТК РФ (Порядок применения дисциплинарных взысканий)
Спросить